Momento de reflexão e mobilização no mundo todo, o Dia do Trabalhador - celebrado sempre em 1º de maio - está há um século no calendário oficial do Brasil como uma oportunidade de avaliação de direitos conquistados e discussões sobre demandas ainda inalcançadas, trazidas pelas novas dinâmicas da sociedade e da vida. A data foi definida pelo Decreto nº 4.859, de 26 de setembro de 1924, assinado pelo então presidente Arthur Bernardes. Já a Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo, em seus 190 anos de história, é palco de muitas dessas lutas - e vitórias - por melhores condições, reconhecimento e, principalmente, respeito a quem contribui para o crescimento do país.

No próprio Parlamento Paulista, muitos trabalhadores são exemplos de como o bem-estar da sociedade depende da dedicação de cada profissional. Três deles estão em processo de aposentadoria e conseguem dimensionar o papel que tiveram na evolução do estado em diversas áreas.

"É muito importante ter em mente que estamos aqui para contribuir socialmente, para agregar valor e desenvolvimento à população paulista", afirma a servidora Terezinha Schulz, que atua na Casa desde 1981. "A Alesp representou uma tremenda jornada na minha vida, onde a promoção da cidadania foi chave para o desenvolvimento do meu trabalho", acrescenta.

Em 1989, Therezinha participou da elaboração da atual Constituição do Estado de São Paulo - promulgada em 5 de outubro de 1989. Um ponto fundamental no período de redemocratização do país, ao lado da nova Carta Magna Brasileira, a "Constituição Cidadã", de 1988.

"Você tem a consciência de que está participando, de fato, da história sendo escrita. Na Constituição produzida na fase de redemocratização, acompanhei um grupo que recebia todas as demandas da população. A Alesp exerceu, como sempre, o seu amplo papel social", lembra Therezinha.

Diferenças

Na Assembleia desde outubro de 1997, Roberto Tsuguio Amagasa valoriza as amizades feitas na Casa e a chance de conviver - e aprender - com as diferenças nos mais diversos campos. Para ele, isso é fundamental para a construção de uma sociedade melhor em todos os aspectos. "O conselho que eu deixo para os mais jovens é que sempre abram seus horizontes, aceitem pensamentos diferentes. Isso sempre traz algo bom", diz ele, que atualmente trabalha na Divisão de Pesquisa e Atualização de Atos Normativos.

Sua experiência valorizou ainda mais o atendimento à população que busca o Legislativo diariamente. Antes de vir para a Alesp, Amagasa passou pelo Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJ-SP) e Tribunal Regional Eleitoral (TRE).

Já Marcos Galeb Consul entrou na Casa em fevereiro de 1983. Passou pelo setor de Recursos Humanos (RH), Departamento de Comissões e também pela Imprensa Institucional. Em 1995, migrou para o setor de Informática e ajudou a Alesp a entrar em sua fase digital, participando do projeto de informatização e agilizando o atendimento à população, outro ponto fundamental para garantir a cidadania. "Aqui foi meu primeiro emprego e me senti muito bem recebido. Estou em casa, temos uma família entre os colegas", comenta o servidor.

Medidas

Entre as conquistas vividas pela Alesp em prol dos trabalhadores, um dos exemplos mais recentes é a aprovação do Salário Mínimo Paulista, maior que o da União, com o valor de R$ 1.640. A decisão, tomada no ano passado e que será trabalhada novamente este ano, estabelece os pisos salariais para trabalhadores que não têm um mínimo definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho, que, atualmente, representam 70 categorias trabalhistas.

Outra medida diz respeito às pessoas com deficiência que vivem no Estado de São Paulo. Desde 2023, elas passaram a contar com uma série de novas ações e incentivos para acesso e permanência no emprego. A Lei 17.645/2023, de autoria do deputado Teonilio Barba (PT), institui a Política Estadual de Trabalho com Apoio e tem o objetivo de ampliar as condições e oportunidades de empregabilidade para as pessoas com limitações permanentes ou duradouras. A ideia é intensificar a inclusão nesses espaços e promover condições dignas para o desempenho das atividades.