Celebrado nesta segunda-feira (18), o Dia do Estagiário reconhece o compromisso das instituições que investem no desenvolvimento profissional dos estudantes. Mais que uma fase de aprendizado, o estágio ajuda os jovens a construírem a carreira que pretendem seguir.

Nesse contexto, o Parlamento Paulista tem aprovado políticas públicas de apoio à qualificação dos jovens, como o programa "Bolsa Estágio Ensino Médio" (BEEM), coordenado pela Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (Seduc-SP).

Aprovada pela Assembleia Legislativa há um ano, a Lei 18.028/2024 garante a concessão de vagas de estágio remunerado e supervisionado para estudantes a partir de 16 anos, matriculados na 2ª ou 3ª séries do ensino médio técnico da rede pública estadual.

O BEEM é um importante instrumento que impulsiona a qualificação e o desenvolvimento profissional dos jovens por meio da prática dos conhecimentos adquiridos em sala de aula. O programa ainda combate a evasão escolar, apoiando a formação de adolescentes de classe média baixa. Já, a longo prazo, o BEEM contribui para ampliar as oportunidades de inclusão no mercado de trabalho.

Salto para o futuro

De acordo com a Seduc-SP, cerca de 6,6 mil alunos foram beneficiados pelo programa "Bolsa Estágio Ensino Médio" (BEEM) até agosto deste ano. A expectativa da Secretaria é alcançar 30 mil até o final de 2026.

Nathalia Pacheco e Arthur Soltoski, ambos de 16 anos, foram motivados a se inscrever no programa pelo professor de onde estudam - Estadual Alexandre de Gusmão, na zona sul da Capital. Para os adolescentes, os principais desafios foram a concorrência acirrada enfrentada durante o processo seletivo do BEEM, a ansiedade e as dificuldades típicas do processo de adaptação para conciliar o trabalho com os estudos.

"O programa agrega meu currículo, amplia meus conhecimentos e me ajuda a conquistar emprego em outros lugares. O programa ainda me trouxe mais maturidade, consciência sobre a vida adulta, uma certa independência financeira, além de ter impactado na minha percepção acerca do mundo e da rotina", conta Nathalia, que cursa o 1º ano de Farmácia e pretende atuar na área de Saúde.

"A oportunidade me ajudou a ingressar no mercado de trabalho e trouxe responsabilidades que antes eu não tinha. Está me contribuindo para que eu adquira experiência em T.I., que é a área que quero seguir", disse Arthur que cursa o 2º ano de Ciências de Dados.

A diretora de Educação Profissional da Seduc-SP, Silvana Oliveira, acredita que o BEEM garante que a inexperiência profissional dos jovens não impeça o ingresso no mercado de trabalho. "Para isso, já foram investidos mais de R$ 3,65 milhões em bolsas para estudantes, incluindo a contratação dos seguros contra acidentes pessoais", afirma.

A Seduc-SP ainda informa que 3 mil empresas públicas e privadas estão cadastradas no sistema, dentre as quais estão incluindo multinacionais, redes varejistas, prefeituras e instituições das áreas de Educação, Saúde e Tecnologia. Essas empresas representam um potencial de 17 mil vagas de estágio supervisionado, com mais 12,7 mil já publicadas no banco de talentos do BEEM.

Como funciona?

Os estudantes inscritos no BEEM concorrem a vagas de estágio em empresas parceiras da Seduc-SP que apostam na formação de jovens talentos.

As atividades são supervisionadas e orientadas por um aluno monitor. O recrutamento e seleção dos candidatos é feito pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE).

Os interessados devem se inscrever em https://lp-beem.ciee.org.br/estudante/lancamento até 22 de setembro.

Confira abaixo os requisitos para participar do BEEM:

· ter 16 anos completos na data de admissão do estágio;

· obter autorização do seu responsável legal, caso seja menor de 18 (dezoito) anos;

· ter frequência igual ou superior a 85% no semestre anterior;

· ter participado do Provão Paulista Seriado no ano anterior à seleção;

· possuir CPF;

· estar em dia com as eleições eleitorais e militares.

As bolsas mensais variam entre R$ 422,03 e R$ 851,46, conforme curso e carga horária, e são pagas pelo Governo do Estado. As instituições também oferecem benefícios, como auxílio-transporte, cursos de capacitação gratuitos, seguro contra acidentes pessoais e recesso proporcional remunerado.

O estágio tem duração de seis meses com jornada de até 20 horas semanais (quatro horas diárias), exceto domingos e feriados. No final desse período, o estudante pode ser contratado como Jovem Aprendiz ou sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

Mais informações: www.beem.sp.gov.br/