• Solicitação de Treinamento Externo

REQUISITOS PARA SOLICITAÇÃO

• As solicitações de treinamentos externos somente serão atendidas caso constem do Levantamento de Necessidades de Treinamento efetuado anualmente pelo Divisão de Desenvolvimento de Pessoas, salvo se motivadas por necessidade de capacitação para inovação tecnológica ou por motivo relevante a ser apreciado pela Administração.

INSTRUÇÕES PARA PREENCHIMENTO DA SOLICITAÇÃO

• Preencher o formulário com o treinamento indicado; nome, matrícula e assinatura do servidor; motivo da solicitação e meta a ser alcançada, além da assinatura do responsável pela Unidade em que o servidor está lotado e do responsável pela Unidade Administrativa e/ou pelo Deputado. Deverá juntar o folder ou cópia impressa com a descrição do curso obtida na internet.
• ATENÇÃO! Durante o período de enfrentamento da pandemia, informamos que os documentos supracitados deverão ser encaminhados por email à Divisão de Desenvolvimento Pessoas.

PRAZO PARA SOLICITAÇÃO

• Todo pedido de treinamento externo deverá ser encaminhado num prazo mínimo de 10 (dez) dias úteis antes de sua realização.

LOCAL DE ENTREGA

• Divisão de Desenvolvimento de Pessoas - DDP, localizada no 3º andar – sala 315.
• ATENÇÃO! Durante o período de enfrentamento da pandemia, informamos que os documentos supracitados deverão ser encaminhados por email à Divisão de Desenvolvimento Pessoas.

ENTREGA DO COMPROVANTE DE REALIZAÇÃO DO CURSO

• O servidor deverá encaminhar à Divisão de Desenvolvimento Pessoas, num prazo improrrogável de 15 (quinze) dias, o certificado de participação, bem como a avaliação da empresa organizadora.

AUSÊNCIA EM CURSO

• O servidor que não cumprir a frequência mínima exigida deverá apresentar justificativa circunstanciada no prazo improrrogável de 15 (quinze) dias após o término do curso.
• Sanções no caso de não apresentação: O descumprimento da regra acima fará com que o servidor fique obrigado a ressarcir aos cofres públicos o valor despendido com sua inscrição, nos casos de treinamentos custeados pela ALESP, além de impedir sua participação em outros treinamentos pelo período de 6 (seis) meses.

DÚVIDAS:

• Divisão de Desenvolvimento de Pessoas - DDP, localizada no 3º andar - sala 315, ou através dos ramais 6300 e 6434.

ITENS AVALIADOS

• São avaliados o Curso, os Instrutores, a Infraestrutura e a Coordenação do evento, através de um formulário próprio que será encaminhado diretamente no email informado pelo interessado participante do treinamento.

IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO

• A avaliação é importante para constatar se o treinamento cumpriu com os seus objetivos iniciais e, também, para conhecer a percepção do participante sobre o evento e mensurar se a exposição foi condizente com o esperado. Serve, também, para tomada de ações corretivas quando se verifica que algum item foi mal avaliado.

PRAZO PARA ENTREGA:

• 15 (quinze) dias após o término do curso.

LOCAL DE ENTREGA DA AVALIAÇÃO:

• Divisão de Desenvolvimento de Pessoas - DDP, localizada no 3º andar - sala 315
• ATENÇÃO! Durante o período de enfrentamento da pandemia, informamos que os documentos supracitados deverão ser encaminhados por email à Divisão de Desenvolvimento Pessoal e Treinamento.

• Em caso de dúvidas sobre o processo de treinamento, entre em contato com a Divisão de Desenvolvimento de Pessoas - DDP, localizada no 3º andar - sala 315, ou através dos ramais 6300 e 6434